ব্রিটেনে ১২ সপ্তাহের পিতৃত্বকালীন ছুটি চালু হতে যাচ্ছে। তবে এ ছুটি কার্যকরের জন্য আইন সংশোধনের প্রয়োজন রয়েছে বলে ব্রিটিশ সরকারের একটি পর্যবেক্ষক সংস্থা জানিয়েছে। খবর দ্য গার্ডিয়ান।
এ প্রসঙ্গে দেশটির সংসদ সদস্যরা জানায়, বাবারা সন্তানদের দায়িত্বে সক্রিয় ভূমিকা রাখতে চাইলেও বর্তমান আইনি ব্যবস্থার কারণে তা পারছে না।
এ নিয়ে ব্রিটেনের উইমেন এন্ড ইকুয়ালিটিস সিলেক্ট কমিটির চেয়ার অব দ্য ওম্যান এমপি মারিয়া মিলার বলেন, ‘আমরা আর বেশি অপেক্ষা করতে পারবো না। ব্রিটেনে অধিকাংশ পরিবারেই এখন মা-বাবা দুজনই কর্মজীবী। আধুনিক ব্রিটিশ কর্মস্থান যেন আধুনিক ব্রিটিশ কর্মজীবীদের চাহিদা পূরণ করে সেটাই আমাদের নিশ্চিত করতে হবে।’
কর্মজীবী বাবাদের সাহায্যে কর্মস্থল নীতি সংশোধনের আহ্বানও জানিয়েছে এই কমিটি। এতে স্ত্রীরা শিশু জন্ম দেয়ার পর যখন বিষণ্ণতায় ভোগেন তখন তাদের সাথে থাকতে পারবেন বাবারা।
ওই প্রতিবেদনে আরো বলা হয়েছে, ব্রিটেনের অন্তত ৫০ শতাংশ পরিবার মা-বাবার মাঝে ভাগাভাগি করে ছুটি নেয়ার বর্তমান পদ্ধতিতে খুব একটা সুবিধা পাচ্ছে না।
